Geschäft: Elternurlaub

Auf die Motion ist nicht einzutreten.

Für eine generelle Aufarbeitung von familienfreundlichen Massnahmen hat die Regierung den Auftrag mit dem Postulat 43.07.20 «Vereinbarkeit von Beruf und Familie» entgegengenommen. Es ist vorauszusehen, dass die Vorarbeiten für ein Paket mit sehr unterschiedlich gearteten Massnahmen geraume Zeit erfordern werden. Die meisten der hier Anwesenden sind Eltern. Sie wissen, welch existenzielles und schönes Ereignis eine Geburt für eine Familie bedeutet. Sie alle kennen auch die besondere Belastung, die mit diesem Ereignis verbunden sein kann. Der Neubeginn eines Menschenlebens kann und soll nicht auf eine Ebene mit familienexterner Kinderbetreuung, Jobsharing und Telearbeit gestellt werden.

Die Motion führt eine Liste von öffentlichen Arbeitgebern auf, die den Vaterschaftsurlaub zum Teil sehr grosszügig bereits realisiert haben. Dazu haben in diesem Jahr einige Schweizer Grossunternehmen wie Swisscom, Migros und Swiss Re die Zeichen der Zeit erkannt und einen in der Regel zweiwöchigen Urlaub für die Väter bei der Geburt eines Kindes eingeführt. Die Motion Nordmann zur Einführung eines Vaterschaftsurlaubs auf der Ebene von OR und EO wurde vom Nationalrat an seiner letzten Session überwiesen. Eine Meinungsumfrage im Nachgang zu dieser Überweisung hat gezeigt, dass 80 Prozent der Bevölkerung diese Entwicklung befürworten. Im Interesse von Kindern und Familien bitte ich Sie, die Gunst der Stunde zu nutzen und damit auch im familienklimatischen Bereich ein Zeichen dafür zu setzen, dass uns das Wohl der kommenden Generation am Herzen liegt.

Ratsvizepräsident: Die Regierung beantragt Nichteintreten.

Die Regierung hält es nicht für angezeigt, lediglich für die Einführung des Vaterschaftsurlaubes eine separate Vorlage auszuarbeiten. Wir werden den ganzen Komplex der Frage der Chancengleichheit und der Familien der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Ganzes betrachten und nicht einzelne Steine herausbrechen. Das ist der Grund, weshalb wir der Meinung sind, dass auf diese Motion nicht eingetreten werden soll. Wenn Sie es anders entscheiden, bedeutet das für uns, dass wir eine separate Vorlage nur für den Vaterschaftsurlaub ausarbeiten müssen. Wir haben auch immer wieder darauf hingewiesen, dass wir im Jahr 2008 diese Arbeiten intensiv bearbeiten wollen als Gesamtkomplex, sofern Sie auch den entsprechenden Krediten im Voranschlag 2008 zustimmen werden. Es ist also nicht so, dass wir kein Verständnis für diese Anliegen haben.